Informe

¿Qué comunidades dan ayudas para conciliar?

13 noviembre 2017

13 noviembre 2017

Hay varias Comunidades Autónomas que ofrecen subvenciones y ayudas que te permitirán conciliar vida personal y laboral con mayor facilidad. Si vives en algunas de ellas, te interesa enterarte, pues quizá puedas beneficiarte.

Por ley desde 1999

La Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar entró en vigor en 1999, con el objetivo de propiciar que los trabajadores puedan compatibilizar familia y trabajo de la manera más adecuada posible.

Esta ley sienta las bases para poder compaginar ambas ocupaciones, pero no es la única medida que existe en este sentido. Algunas comunidades han ido más lejos y han adoptado otras pautas de las que los trabajadores pueden beneficiarse a nivel autonómico.

Se trata de las Ayudas Autonómicas para la Conciliación, gracias a las cuales el trabajador tiene la posibilidad de disfrutar de permisos laborales por circunstancias específicas, como el nacimiento de un hijo o el periodo de lactancia, por ejemplo, sin que el salario del empleado se vea afectado. Otros permisos más largos, como la reducción de la jornada laboral, el sueldo se rebaja, mientras que en el caso de la excedencia, ésta no está retribuída.

Algunas comunidades autonómas ofrecen, además, subvenciones a familias que acojan a menores o ancianos, y a los trabajadores o a las empresas que se acojan a algunas de las medidas que la ley ampara.

Son 8 de las 17 comunidades autónomas españolas las que actualmente ofrecen ayudas económicas a los trabajadores en esta situación: Andalucía, Aragón, Asturias. Castilla y León, Extremadura, Galicia, Navarra y País Vasco.


Imprimir Enviar por email