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Subida del salario mínimo en 2020

06 febrero 2020
haciendo cuentas

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) son dos referencias muy importantes. Ya se conocen sus valores para 2020: este año la subida del SMI es del 5,55%,  mientras que el IPREM queda igual que el pasado año. Apunta las cuantías de SMI e IPREM en 2020.

Salario Mínimo Interprofesional e IPREM

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) son dos referencias muy importantes, puesto que el SMI se utiliza en el ámbito estrictamente laboral, y el IPREM es el índice de referencia para el cálculo de ingresos en muchos ámbitos.

smi e iprem

El IPREM sirve de referencia para cualquier efecto distinto al ámbito laboral propiamente dicho. Por ejemplo, se utiliza el IPREM en las solicitudes de becas, de ayudas a la vivienda, para establecer límites fiscales, en el cálculo y acceso a prestaciones sociales...

Los dos indicadores se revisan anualmente, y ya se han publicado en el BOE sus cuantías: el IPREM de 2020  de momento no se ha modificado respecto al año anterior, pero el SMI ha tenido una subida del 5,55% sobre el de 2019, año en que experimentó un notable incremento.

Infórmate sobre las cantidades en vigor para estos índices de referencia en 2020.

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

La cuantía del SMI en 2020 presenta un incremento del 5,55% y queda así:

  • SMI diario: 31,66 euros/día.
  • SMI mensual: 950 euros/mes.
  • SMI en cómputo anual: 13.300 euros/año (en 14 pagas).
  • En el caso de empleados de hogar que trabajen por horas, el salario mínimo será de 7,43 euros por hora efectivamente trabajada, que incluye todos los conceptos retributivos, prorrata de pagas extra y vacaciones.

En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a una reducción de esa cuantía. Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo a tiempo completo , sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata. 

Este nuevo salario mímimo se aplica, con efectos retroactivos, desde el 1 de enero de 2020.

La revisión del Salario Mínimo Interprofesional no afecta a la estructura ni a la cuantía de los salarios que vinieran percibiendo los trabajadores si esos salarios en su conjunto y en cómputo anual fueran superiores al salario mínimo. No obstante, los contratos anteriores que contemplen salarios que, incluyendo todos los conceptos, no alcancen los 13.300 euros brutos anuales, sí deberán ser modificados para llegar a esa cuantía. 

Cómo afecta la subida del salario mínimo

Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM)

El IPREM por ahora no se ha modificado, pues normalmente va incluido en la Ley de Presupuestos Generales, con lo que de momento sigue igual, en espera de lo que suceda. La cuantía del IPREM en 2020 de momento queda como estaba, mientras no se aprueben los presupuestos del nuevo año:

  • IPREM diario: 17,93 euros/día.
  • IPREM mensual: 537,84 euros/mes.
  • IPREM anual: 6.454,03 euros/año.
  • IPREM en cómputo anual (incluye prorrata de pagas extraordinarias): 7.519,59 euros.