Buenas tardes,

Somos un complejo con varios bloques de apartamentos y una zona común. Por ello cada bloque tiene su presidencia, más la presidencia de la zona común.

Hace poco hemos tenido una junta extraordinaria de zona común, en la que la administradora ha dimitido. Tras la junta, envió un email bastante poco profesional (más bien infantil y considerado por muchos, como de rabieta) a todos los propietarios, indicando que iba a dar las explicaciones que no le dejaron dar durante la reunión, que asumía sus errores y que dimitía. No obstante, ni se han indicado plazos, fechas, acciones a tomar, etc.

Presidenta y vicepresidenta de uno de los bloques, y ante la falta de información recibida, enviaron un e-mail preguntando si iba a hacer algún tipo de comunicación oficial con plazos, etc, al que no ha dado respuesta. Sin embargo, ante una avería que se le avisó por escrito y se aprovechó para recordar sobre el email, contestó de bastantes malas maneras, que se lo autorizáramos por escrito y mientras que elegíamos administrador, lo haría.

Evidentemente, esta es una situación nada agradable y no tenemos claro si:

- deberíamos esperar una comunicación más formal? No tenemos contrato firmado con ella.

- es necesario hacer junta extraordinaria para elegir nuevo administrador?

- en breve, toca hacer junta ordinaria, debería realizarla ella y aprovechar lo de selección del nuevo?

- Hay vecinos que la están contactando y les pregunta que si están contentos con ella, que lo informen a la presidenta de común, quien indica que se están recogiendo firmas para que se quede. Entiendo que si ha dimitido, ha dimitido y lo que debería de preocuparse la de común es de empezar a convocar y mover presupuestos.

Se agradece cualquier comentario, indicación, recomendación.

Gracias de antemano