Recortes a la formación de l’Escola de la Dona

Estimados/as señores/as:  Me pongo en contacto con ustedes para solicitar respuestas y soluciones al problema que se ha generado con el cambio en la oferta de Formación 2025/2026 Como alumna de la especialidad de ilustración de l’Escola de la Dona denuncio la supresión de tres asignaturas troncales de continuidad, fundamentales para el itinerario formativo. Los módulos que hasta ahora contaban con profesionales externos reconocidos han desaparecido. Se han introducido “laboratorios” fuera del plan troncal, con horarios incompatibles, acceso limitado y un sistema de sorteo que excluye una parte importante del alumnado. En total, nos jugamos 120 horas obligatorias para completar la especialización. Todo ello choca frontalmente con los valores que el mismo centro dice defender: una formación de calidad, el empoderamiento de las mujeres y la promoción de la igualdad. Estas medidas no nos refuerzan, nos recortan. SOLICITO La inmediata restauración de los módulos como asignaturas troncales y de continuidad. Sin otro particular, atentamente.

Benvolguda Rosa Coll, En primer lloc, volem agrair sincerament l’interès que mostreu per l'Escola de la Dona i pels seus ensenyaments, tal com heu expressat en el vostre escrit rebut a través de la OCU el passat 11 de juny de 2025. Ens complau informar-vos que, des del divendres 6 de juny, ja teniu disponible al web de l’Escola de la Dona ( s:www.diba.cat/ca/web/escoladona) l’oferta formativa per al curs 2025-2026. La publicació d’aquesta informació s’ha fet dins dels terminis habituals d’altres anys. A més, enguany, s’ha incrementat tant l’oferta de matèries com el nombre de places disponibles. Des de l’Àrea de Feminismes i Igualtat s’està potenciant l’Escola de la Dona mitjançant un pla estratègic per adaptar-la a les noves necessitats formatives. També estem treballant en la professionalització i la certificació d’alguns ensenyaments, tot consolidant l’Escola com a centre de capacitació al llarg de la vida, i com a eina d’equitat i empoderament. Valorem molt la tasca del personal docent de l’Escola de la Dona, sabem que treballen des de l’excel·lènciai són una part essencial d’aquest procés. A més, s’està treballant en un pla d’usos per a l’Espai Francesca Bonnemaison, amb l’objectiu de millorar la sostenibilitat dels espais de tot l’edifici, posant al centre les necessitats i el benestar de totes les persones que hi treballen, s’hi formen o hi participen. Lamentem si s’ha pogut generar alguna confusió i us volem transmetre que tota la Diputació de Barcelona treballa amb dedicació per garantir una Escola de la Dona activa, oberta i inclusiva. Salutacions cordials, Àrea de Feminismes i Igualtat Sant Pere més baix, 7 08003 Barcelona Telèfon 934049107 edona@diba.cat www.diba.cat/escoladona Imprimiu aquest missatge només si és estrictament necessari.