A la atención del presidente del Consejo de Administración de CECAM
Una vez interpuesta la denuncia ante el juzgado contra su conductor —quien tuvo un comportamiento insensato y temerario—, tal y como acordé con su gerente, el Sr. Albert, quiero hacerles llegar algunas impresiones, reflexiones y preguntas.
Considero necesario que me asignen un interlocutor objetivo que me mantenga informado sobre el desarrollo de las investigaciones.
Asimismo, quiero insistir en la imprescindible confidencialidad de mis datos, pues cualquier filtración dentro de la empresa que pudiera llegar al conductor en cuestión podría dar lugar a situaciones inesperadas y desagradables, tanto para mí como para la empresa.
Considero necesario destacar que no reclamo nada a la empresa; tan solo exijo que se haga justicia una vez que se hayan llevado a cabo las investigaciones pertinentes.
Asimismo, si bien entiendo que no quieran facilitarme ninguna información personal del conductor, no considero adecuado que me nieguen información relevante que no vulnera, en modo alguno, la normativa sobre protección de datos.
Es ciertamente curioso que ustedes conozcan toda mi información personal, con el riesgo de filtraciones ya mencionado, mientras que la persona afectada no solo no sabe nada del conductor en cuestión, sino que la empresa me ha negado, hasta el momento, cualquier información relacionada con los hechos denunciados.
Por ello, les formulo las siguientes preguntas:
• ¿Han hablado con el conductor?
• ¿Ha reconocido que tuvo un comportamiento temerario?
• En caso de haber reconocido los hechos, ¿cómo ha justificado su actuación y cuál ha sido la reacción de la empresa?
• Si los ha negado, ¿estarían dispuestos a organizar una reunión conjunta en la empresa para esclarecer los hechos?
