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Baja no laboral debería ser laboral

Resuelta Pública

Naturaleza del problema:

Otro

Tu reclamación

F. G.

A: Ibermutua

18/01/2022

Acudí a la mutua con un dolor en el hombro para que me vieran ya que llevaba unos días aguantando pero el dolor iba cada vez a peor.Ya en la consulta me empieza a preguntar que dónde me duele y a palpar la zona del hombro derecho y en menos de un minuto ya supo lo que tenía, sin ninguna prueba ni palpar demasiado y me dice que es una tendinitis y que me deriban a la seguridad social, le pregunto que por qué si me había hecho daño moviendo mercancía en mi puesto de trabajo y me dice que es la ley que él no puede hacer nada y que con el informe que me iba a dar me fuera a mi médico de cabecera y me daría la baja.mi reclamación es porque creo que debería ser laboral por que me hice daño en mi puesto de trabajo y no tenía ninguna patología anterior en el hombro

Mensajes (1)

Ibermutua

A: F. G.

19/01/2022

Buenos días,Acusamos recibo de su email, y le informamos que al tratarse de un tema confidencial médico - paciente y puesto que no existe poder de representación del trabajador, la respuesta por parte de la Dirección Médica será enviada directamente al interesado en tiempo y forma.Sin otro particular, reciba un cordial saludo.Dirección de Atención al ClienteC/ Ramírez de Arellano 27 - 28043 Madrid[cid:image001.png@01D5F1F1.21AF3300] el: martes, 18 de enero de 2022 14:27ja no laboral debería ser laboral - (CPTES01443045-73)ibermutua.es - Mutua colaboradora con la Seguridad Social n° 274[s:www.ibermutua.es/wp-content/themes/ibermutuamur/mambiente.png] Tu papel importa. Piensa si es necesario imprimir este email. El medio ambiente es cosa de todos.AVISO LEGAL: Este mensaje, incluidos sus archivos adjuntos, contiene información confidencial, dirigida a un destinatario y objetivo específico, protegido por el secreto de las comunicaciones y únicamente podrán ser usados por la persona o entidad a la que van dirigidos. Le informamos que si Ud. no es el destinatario del mismo, lo ha recibido por error o por transmisión defectuosa, debe eliminar este correo sin hacer uso de la información en él contenida, e informarnos por esta vía, quedando expresamente prohibida cualquier divulgación, copia o distribución de su contenido, así como desarrollar o ejecutar cualquier acción basada en el mismo. Si Ud. es el destinatario, el uso de la información que reciba, deberá estar limitada al objetivo específico para el cual fue enviado.Le informamos que los datos personales contenidos en este correo electrónico y los que nos pueda facilitar serán tratados bajo la responsabilidad de Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n° 274, -con domicilio en la calle Ramírez de Arellano n° 27, 28043-Madrid, teléfono de contacto 900.23.33.33 y correo electrónico de contacto atencionalcliente@ibermutua.es-, para la gestión de contactos a través del correo electrónico y las comunicaciones que realice con Ud. dentro del ámbito profesional, así como la comunicación con terceros y las obligaciones legales que le son propias dentro del sistema de la Seguridad Social. Sus datos serán conservados mientras se mantenga las relaciones que nos unen a Ud. o durante los plazos marcados por la legislación vigente dentro de su ámbito competencial de actuación en el Sistema de la Seguridad Social. Asimismo, le informamos de que Ibermutua cuenta con un Delegado de protección de datos, con quien se podrá poner en contacto a través de la dirección: dpd@ibermutua.es. Ud. tendrá la posibilidad de ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento de sus datos y, si procede, portabilidad, enviando una comunicación escrita y firmada, aportando documentación que acredite su identidad, (DNI-NIE-pasaporte), en la dirección derechosdatospersonales@ibermutua.es o en la dirección arriba indicada. Si Ud. considera que sus derechos no han sido suficientemente atendidos, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).


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