Si su objetivo es ahorrar para la jubilación y tiene rentas del trabajo o profesionales, no debería descartar los planes de pensiones por el mero hecho de haber empeorado su gancho fiscal este año. Repasamos el rendimiento de los últimos seis meses de los mejores planes de pensiones. Recuerde que en el comparador de planes de pensiones puede consultar al detalle una gran selección de ellos con casi 300, con sus rentabilidades, gastos, evolución diaria… Le animamos a usar el comparador y decidir cuál de ellos le interesa más.
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Si piensa en ir ahorrando para su jubilación...
Si su objetivo es ahorrar para la jubilación y tiene rentas del trabajo o profesionales, no debería descartar los planes de pensiones por el mero hecho de haber empeorado su gancho fiscal este año. Y es que si bien hasta finales de 2020 se podía deducir hasta un máximo absoluto de 8.000 euros de sus aportaciones al año (siempre que no superaran el 30% de sus rendimientos netos del trabajo o económicos), este año el tope absoluto para sus aportaciones es de 2.000 euros. Por ello, es más necesario si cabe acertar en qué plan aportar esos 2.000 euros para dar en el clavo tanto con el plan en cuestión como con su estrategia inversora. Además, si usted no está contento con los rendimientos de su plan puede ordenar un traspaso del dinero del mismo hacia otro u otros más interesantes. Repasamos el rendimiento de los últimos seis meses de los mejores planes de pensiones. Recuerde que en el comparador de planes de pensiones puede consultar al detalle una gran selección de ellos con casi 300, con sus rentabilidades, gastos, evolución diaria… Le animamos a usar el comparador y decidir cuál de ellos le interesa más.
Un semestre en verde
Este último semestre ha sentado realmente bien a los planes de pensiones que invierten en acciones. En especial, han destacado los de acciones españolas como el Santalucia VP Espabolsa (+47,3%) que ha superado incluso la rentabilidad de la bolsa nacional; y el Futurespaña Renta Variable IB, que cambia de nombre y pasa a llamarse Uniplan RV España (+47,1%). Entre los que invierten en acciones de la zona euro, el Plan Naranja Euro Stoxx 50 (+35,4%), que con gestión pasiva remeda la bolsa europea, ha logrado a la perfección su cometido. Para una estrategia de diversificación geográfica podría tener en cuenta algún plan de acciones estadounidenses, como el Mapfre América (+23,3%) que ha sabido aprovechar muy bien el tirón de las tecnológicas; o el Caser RV Norteamérica Ga (+24,2%) que se benefició del momento dulce del mercado norteamericano. En todo caso, también puede decantarse por las acciones a través de un plan que invierta en ellas de forma global. Cuenta para ello con excelentes opciones como el MPP Audaz Global (+22,7%) y el CABK RV Internacional (+22%), cuyas rentabilidades se parecen mucho a las estadounidenses por su gran exposición al país norteamericano.
Un poco de todo en las obligaciones
Solo debería verse atraído por los planes que invierten en renta fija a más corto plazo si le falta un breve plazo para cobrar-los. Entre ellos destaca el Mediolanum Activos Monetarios (+0,7%). Planes que invierten a corto plazo y con ellos se as-gura de que su dinero no fluctúe demasiado. Durante los últimos seis meses los tipos a largo plazo han subido ligeramente haciendo que el precio de las obligaciones caiga y, con ello, el valor de los planes que invierten en ellas. Para mitigar esta subida, el Santalucia VP Renta Fija (+2,5%) ha reducido la duración de las obligaciones, una estrategia que ha dado sus frutos. Tras este cambio, hemos decidido cambiarlo de categoría de Obligaciones Euro Largo a Medio. En cambio, el Caser RF Largo (-0,7%) no ha sabido superar este bache y cierra el mes con pérdidas.
El Plan de Pensiones Asociado de OCU
La gran mayoría de los planes de pensiones dividen su cartera de inversión entre acciones y obligaciones. Es decir, son mixtos. Estos no suelen contar con nuestra recomendación por sus políticas de inversión restrictivas en cuanto al peso que dedican a las acciones u obligaciones y por contar con unos costes algo excesivos. Pero el Plan de Pensiones Asociado de OCU es la excepción. Un plan mixto con costes muy competitivos (0,68% anual) que sigue nuestra Cartera Global Flexible, que ha conseguido una rentabilidad del 8,7% en el último semestre.