Atentos a la letra pequeña

Como cada año, la campaña de bonificación por traspaso de planes de pensiones está en marcha. Algunas ofertas bonifican hasta el 7% del importe traspasado, lo que a priori parece un regalo más que jugoso. Pero suelen estar reservadas a traspasos hacia planes de la entidad con mayor volumen de dinero a cambio, eso sí, de elevados plazos de permanencia. Por ejemplo, sólo para los clientes de banca privada Ibercaja bonifica los traspasos con un 7% y una permanencia de más de 10 años (hasta el 30/09/2035), lo que en la práctica supone ganar apenas un 0,7% anual por invertir en unos planes, en su mayoría de acciones o mixtos de acciones, con unos gastos medios de gestión del 1,34% anual y un rendimiento medio anual del 4,8% en los últimos 10 años, frente al 11,4% medio anual de las bolsas mundiales en el mismo periodo.

¿Alguna promoción interesante?

A la hora de invertir en un plan de pensiones, la clave está en elegir uno con costes reducidos y una buena gestión. Y solo valorar la promoción en un segundo plano. Si no, acabará pagando con creces el regalo, por no hablar del dinero que dejaría de ganar por tener su ahorro en un mal plan. Para ello, nuestro comparador de planes de pensiones en www.ocu.org/inversiones podrá serle de gran ayuda. En este sentido, el Plan de Pensiones Asociado de OCU , disponible en la aseguradora Caser para nuestros socios, es una buena opción para aquellos con la vista puesta en el largo plazo por sus reducidos costes de gestión (0,55% anual) y su gestión inspirada en nuestra Cartera Global Flexible, con unos resultados destacables en lo que va de año pues gana un +8,1% superando al conjunto de las bolsas mundiales (+7,3%) y la media de los planes mixtos de acciones (+7,4%), asumiendo un riesgo inferior incluso.

· Entre las ofertas más ventajosas, destaca la de ING sólo si desea invertir en un buen plan de acciones españolas como el Naranja Ibex 35, o de acciones de la zona euro como el Naranja EuroStoxx 50. En ese caso, ofrece un 1,5% para dinero nuevo hasta 40.000 euros a cambio tan solo de 2 meses de permanencia.

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