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¿Pensando en su jubilación?
hace 3 años - martes, 18 de septiembre de 2018
¿Le preocupa poder mantener su nivel de vida cuando llegue su jubilación? No se avergüence por responder afirmativamente. La gente cabal hace bien en no dejar su futuro y el de los suyos exclusivamente a merced de la responsabilidad de los políticos. Nuestra postura editorial.
Según nuestra última encuesta entre los socios de OCU, si bien su salario medio rondaba los 1.800 euros cuando estaban en activo, una vez que colgaron las botas pasó a suponer unos 1.320 euros de pensión. Una merma de un 26 % de sus ingresos, y que aumenta significativamente cuanto mayor sea el salario en su vida activa. ¿Quiere saber cuál será la pérdida en su caso? La nueva calculadora de pensiones le proporcionará este dato… y unos cuantos más.
Las soluciones puestas en práctica por la industria y avaladas por el Gobierno hasta la fecha han sido insuficientes. Las grandes esperanzas estaban puestas en los planes de pensiones, un producto que en su concepción parecía dar en el clavo pero que, según han ido pasando los años, en la práctica ha redundado más bien en beneficio de la industria que en el del ahorrador. Los datos respaldan esta afirmación: los planes de pensiones han ofrecido un rendimiento que de media apenas alcanza el 2,5% anual en los últimos 10 años. Un rendimiento con el que ni siquiera se apaña la pérdida de poder adquisitivo producida por la inflación.
Los planes: caros y con una pésima gestión
Así las cosas, ante una mediocre gestión castigada por unos gastos en muchos casos abusivos, el aliciente fiscal de las aportaciones es el gancho en el que se puede apoyar la industria para colocar sus planes (vea nuestro dossier sobre Planes de Pensiones). Una ventaja fiscal que puede hacerle marcar un gol o hacérselo colar en propia puerta si no los recupera con tino. Y como a perro flaco todo son pulgas… algunos partidos políticos solicitan su eliminación. Tranquilo, no creemos que la sangre llegue al río.
Tras pasar mucho tiempo dándole vueltas a este problema, por fin hemos encontrado una solución exclusiva para el socio de OCU, y no sólo para aquel que quiera comenzar a aportar sino también para el que ya esté atrapado en otros planes. Hemos negociado con CASER (910 551 678) el lanzamiento de un plan de pensiones, con unas comisiones muy ajustadas y una gestión al que, por replicar la estrategia de nuestra cartera modelo global neutra, puede augurársele una rentabilidad anual media en el largo plazo que alcance el 5% y que, si todo va como en los últimos años y así esperamos, se acerque más bien al 6,7%. Además, como socio de OCU Inversiones podrá disfrutar de un regalo muy especial. Sin más dilación, estamos orgullos de presentarle el Plan de Pensiones Asociado de OCU.
Las soluciones puestas en práctica por la industria y avaladas por el Gobierno hasta la fecha han sido insuficientes. Las grandes esperanzas estaban puestas en los planes de pensiones, un producto que en su concepción parecía dar en el clavo pero que, según han ido pasando los años, en la práctica ha redundado más bien en beneficio de la industria que en el del ahorrador. Los datos respaldan esta afirmación: los planes de pensiones han ofrecido un rendimiento que de media apenas alcanza el 2,5% anual en los últimos 10 años. Un rendimiento con el que ni siquiera se apaña la pérdida de poder adquisitivo producida por la inflación.
Los planes: caros y con una pésima gestión
Así las cosas, ante una mediocre gestión castigada por unos gastos en muchos casos abusivos, el aliciente fiscal de las aportaciones es el gancho en el que se puede apoyar la industria para colocar sus planes (vea nuestro dossier sobre Planes de Pensiones). Una ventaja fiscal que puede hacerle marcar un gol o hacérselo colar en propia puerta si no los recupera con tino. Y como a perro flaco todo son pulgas… algunos partidos políticos solicitan su eliminación. Tranquilo, no creemos que la sangre llegue al río.
Tras pasar mucho tiempo dándole vueltas a este problema, por fin hemos encontrado una solución exclusiva para el socio de OCU, y no sólo para aquel que quiera comenzar a aportar sino también para el que ya esté atrapado en otros planes. Hemos negociado con CASER (910 551 678) el lanzamiento de un plan de pensiones, con unas comisiones muy ajustadas y una gestión al que, por replicar la estrategia de nuestra cartera modelo global neutra, puede augurársele una rentabilidad anual media en el largo plazo que alcance el 5% y que, si todo va como en los últimos años y así esperamos, se acerque más bien al 6,7%. Además, como socio de OCU Inversiones podrá disfrutar de un regalo muy especial. Sin más dilación, estamos orgullos de presentarle el Plan de Pensiones Asociado de OCU.
