La igualdad de género también está presente en el mundo de los fondos de inversión.
Publicado el 07 marzo 2023
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La igualdad de género también está presente en el mundo de los fondos de inversión.
Aunque son una representación muy reducida, hemos dado con cinco fondos que, según se detalla en sus respectivas políticas de inversión, apuestan de forma decidida por la igualdad de género. ¿Cuáles son? ¿Interesan?
Fondos que apuestan por la igualdad de género
Si para usted cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es un día de celebración y se encuentra sensibilizado/a con las políticas de igualdad de género, como inversor/a puede incluir este enfoque en su cartera a través de fondos de inversión. Fondos que, con criterios ESG para seleccionar sus inversiones (esto es, criterios medioambientales, sociales y de buen gobierno), se enfocan en esta temática encuadrada entre los factores sociales. Así, aunque son una representación muy reducida, hemos dado con cinco fondos que, según se detalla en sus respectivas políticas de inversión, apuestan de forma decidida por la igualdad de género.
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Si para usted cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es un día de celebración y se encuentra sensibilizado/a con las políticas de igualdad de género, como inversor/a puede incluir este enfoque en su cartera a través de fondos de inversión. Fondos que, con criterios ESG para seleccionar sus inversiones (esto es, criterios medioambientales, sociales y de buen gobierno), se enfocan en esta temática encuadrada entre los factores sociales. Así, aunque son una representación muy reducida, hemos dado con cinco fondos que, según se detalla en sus respectivas políticas de inversión, apuestan de forma decidida por la igualdad de género.
La particularidad de estos cinco fondos de acciones, cuatro de ámbito global y uno europeo, es que restringen el universo de selección a un abanico de compañías comprometidas con el fomento de la igualdad entre hombres y mujeres y la mayor presencia femenina en puestos directivos. Para ello, utilizan criterios propios basados en factores como la diversidad de género de las compañías, el empoderamiento de las mujeres, la igualdad en la remuneración y en las cúpulas directivas o la gestión del talento. La melodía puede sonar bien, pero de cerca el sonido pierde fuelle.
• En la práctica, si analizamos sus principales posiciones, sus carteras no son muy distintas a las de otros fondos de su categoría. Entre los de acciones globales, p. ej., la apuesta por la igualdad de género se traduce en compañías como las tecnológicas Microsofty Apple, las farmacéuticas AstraZeneca y Eli Lilly, las compañías de medios de pago Mastercard y Visa o la gasista Air Liquide, todas muy populares entre los fondos de acciones globales (consulte nuestro comparador de fondos).
• Y su gestión tampoco es diferencial. El ETF de Lyxor y el fondo de Robeco (vea tabla) tienen buena gestión y costes razonables, pero en cualquier caso encontrará mejores opciones entre los fondos de acciones globales. Los fondos de Nordea y Mirova, aunque aún no han alcanzado la mayoría de edad, parecen ir en la misma línea. Caso distinto es el fondo patrio de Santander, con resultados mucho peores a los de las acciones europeas que le sirven de guía. Dejarse llevar solo por las etiquetas no parece buena idea.
