Análisis
Sueldazos de los ejecutivos: ¿merecen lo que ganan?
hace 8 años - miércoles, 15 de enero de 2014
Si por gestionar una compañía alguien cobra como si de un genio se tratara, sus resultados deberían estar a la altura. Máxime si pedir esfuerzos a los demás es una de sus genialidades. Sobran argumentos para limitar los sueldazos en las cotizadas.
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