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Papeleta de conciliación ante un despido

21 abril 2012
Ejemplo de carta

Si no estás de acuerdo con los motivos que se aducen en tu carta de despido, puedes presentar una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

Al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación

D./Dña  , mayor de edad, con DNI nº   y domicilio en la calle   de   C.P   (rellene con sus datos), comparece ante este servicio y DICE:

Que a través de este escrito interpone PAPELETA DE CONCILIACIóN por el concepto de DESPIDO contra la empresa  , con domicilio social en  , que se dedica a la actividad de  , (datos de la empresa) y que actualmente tiene una plantilla de   trabajadores, en base a los siguientes

HECHOS

Primero.- Que desde el día     (fecha) trabajo en la empresa demandada, con la categoría profesional de  , y con un salario anual de   euros brutos, incluyendo pagas extraordinarias y otros conceptos salariales.

Segundo.- Que la empresa me ha despedido con fecha   , entregándome carta de despido, en la que se alegan como motivos
(detállelos)        

Tercero.- Que estos hechos mencionados en la carta de despido son absolutamente falsos, por lo que no estoy de acuerdo con el despido efectuado y mediante esta papeleta de conciliación lo impugno.

Cuarto.- Que   (sí/no, indique lo que proceda) soy representante legal de los trabajadores.

Por todo ello, al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación,

SOLICITO:

Que teniendo por presentado este escrito con sus copias, lo admita y en consecuencia se sirva en fijar día y hora para celebrar el preceptivo acto de conciliación con la empresa demandada, previo a la vía jurisdiccional ordinaria.

En   , a  (Lugar y fecha)

Firmado:   (su nombre)

DNI:   (su nº de DNI)


Anexos

Al servicio de 345.000 socios.