Reforma de las pensiones: igual y para todos

La reforma de las pensiones propuesta por el Gobierno, dentro de su plan de rebaja del gasto público, supondrá un recorte de las actuales pensiones y se lo pondrá más difícil a quien quiera jubilarse anticipadamente. Los detalles están sin concretar, pero lo que se anuncia no es una reforma equitativa y justa.

La reforma del actual sistema de pensiones parece inexcusable. Las cifras hablan por sí solas. El 40% de los que se jubilaron en 2009 tenía menos de 65 años. La edad media de jubilación en España está en unos 63 años.

La pensión media no llega a los 900 euros y la máxima, a los 2.466 euros.

La reforma de las pensiones propuesta por el Gobierno podría suponer distintas medidas, entre otras:

• el retraso de la edad de jubilación,
• un aumento del período de cotización mínimo para tener derecho a pensión,
• un aumento del número de años que se computan para calcular su cuantía.

Los expertos en inversión de la OCU, en el boletín financiero Dinero Quince, han analizado la reforma de pensiones propuesta, aun pendiente de concretar.

Desde la OCU llegamos a la conclusión de que para que la reforma propuesta sea equitativa y justa:

Debería ser más homogénea. Se debería armonizar el cálculo de las pensiones de los distintos regímenes por los que se accede a la jubilación. Actualmente, habiendo trabajado el mismo número de años y para ingresos similares, las pensiones obtenidas son diferentes según se trate de un autónomo, un funcionario o un trabajador del Régimen General de la Seguridad Social.

Debería incluir a todos. La reforma debería incluir a todos: Al margen de esta reforma quedan en principio los parlamentarios, que cuentan con un sistema privilegiado de pensiones. A partir de siete años en el cargo se les completa su pensión ¡con dinero público!, y si han estado más de once años en el cargo tienen derecho al 100% de la pensión máxima. Normalmente un trabajador tendría que cotizar el triple de años y al menos los últimos quince por la base máxima para tener derecho a la misma pensión. Además, si un parlamentario deja el cargo a partir de los 55 años y no vuelve a cotizar, tendrá derecho a que las Cortes le mantenga el alta en la Seguridad Social hasta la edad de jubilación. Las Comunidades Autónomas también tienen su propia legislación para fijar las pensiones de sus altos cargos.

La OCU aboga por un sistema de pensiones más igualitario para todos los españoles, empezando por los encargados de aprobar la reforma: deberían dar ejemplo y limitar sus pensiones equiparándolas con el resto de sus conciudadanos.