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La reforma de las pensiones está más cerca, después del acuerdo alcanzado por el Gobierno, empresarios y sindicatos, propuesta que ahora tendrá que tramitarse como ley en el Parlamento. Los cambios se espera que afecten a los que se jubilen a partir de 2013, aunque la exigencia de los nuevos requisitos se hará de forma progresiva.
Pacto de las pensiones: las novedades
Las principales novedades serán:
- El retraso de la edad ordinaria de jubilación a los 67 años, que se hará de forma escalonada entre 2013 y 2027.
- Se amplía a 37 el número de años cotizados que dan derecho al 100% de la base (en lugar de los 35 años actuales).
- Podrán jubilarse a los 65 años sin penalización por jubilación anticipada quienes acrediten 38 años y seis meses a los 65 años.
- Podrán jubilarse anticipadamente desde los 63 años (que en determinadas situaciones podrá ser a los 61) quienes hayan acumulado 33 años de cotización, pero con penalizaciones.
- La pensión se calculará con los últimos 25 años en lugar de los 15 actuales: esto se hará de forma progresiva, de modo que en 2022 ya se hará con 25 años.
- Se entenderán como cotizados algunos periodos dedicados a otras actividades (por ejemplo, mujeres que han interrumpido su vida laboral por el cuidado de los hijos o jóvenes que se han incorporado al mercado laboral con programas de formación con menor protección social)
¿Cómo puede afectarme?
- Si no tiene los años cotizados, deberá jubilarse más tarde.
- Estas medidas supondrán una reducción de las pensiones, con lo que en lo posible, habrá que pensar en planes de ahorro previo.
- Queda en parte paliado el efecto negativo que tendrá en algunos colectivos la mayor exigencia de cotización, al considerar como cotizados para ellos algunos períodos dedicados a dichas actividades.
Lo que pide la OCU
A la luz de las medidas, la OCU pide:
- Que se reconozcan a efectos de pensión otras interrupciones de la vida laboral no voluntarias: por ejemplo, la prestación del servicio militar. A juicio de la OCU considera, este periodo se debería tener en cuenta como cotizado para el cálculo de la pensión a todos los trabajadores que lo realizaron: a día de hoy, esto sólo se les reconoce a los funcionarios.
- Que se revisen otros regímenes, para establecer un sistema más igualitario para el cálculo de las pensiones, por ejemplo, las pensiones de los funcionarios. Aunque desde este año todos los funcionarios de nuevo ingreso se incorporan al Régimen General de la Seguridad Social, siguen quedando en Clases Pasivas los altos cargos del Estado (expresidentes, vicepresidentes y ministros del Gobierno, expresidentes de órganos como el Congreso, Senado, Tribunal de Cuentas, Consejo de Estado y altos órganos judiciales).
- Que se reforme el sistema de pensiones de los parlamentarios y se eliminen los privilegios de que gozan. De igual manera, debe revisarse el sistema de pensiones de los altos cargos autonómicos. Esto es competencia de las respectivas comunidades, lo que acentúa más las diferencias.
A juicio de la OCU, y como ya ha pedido en otras ocasiones, es necesario que se predique con el ejemplo: no se puede pedir un esfuerzo, cuando no se está dispuesto a ser el primero en hacerlo.
Foro de discusión
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De: margaretehelene
09/02/2011 16:41
También vale la pena pedir, que el familiar que cuida a sus padres en vez de dejarlos en una residencia, tenga la posibilidad de poder cotizar para poder cumplir los años necesarios de cotización.
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De: jumavaz
09/02/2011 20:09
Creo que lo de cotizar mientras se cuida de un familiar está contemplado, ya que hay la posibilidad de suscribir un convenio especial por esta causa.
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De: vicente piera 2
09/02/2011 20:28
Y también debería contar a los becarios que nos utilizaron como mano de obra barata en los Departamentos de las Universidades hace 25 años
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De: Jvalletm
11/02/2011 08:02
Las pensiones de los empleados de banca y cajas que van a jubilar anticipadamente deberian abonarse con cargo a: 1) Sueldos, bonos y pensiones extraordinarios y fastuosos de sus altos cargos para que dejen de burbujear.
2) La venta a entidades independientes de las tasadoras que valoraron correctamente la posibilidad facilitada desinteresadamente por el Banco de los Bancos de España, de engañar a sus clientes, los solicitantes de hipotecas que les pagan, apoyando a sus señores dueños que les forran. -
De: marieta5492@yahoo.es
11/02/2011 20:13
tendrian que mirar las personas que llevamos 40 años de cotizacion y tener que seguir pagando el convenio a la seguridad social que son 258 euros no se hasta cuando tengo que seguir pagando tengo 56 años he terminado el paro y estoy cobrando 426 euros ¿no creen ustedes que ya he pagado con crece mi jubilacion?
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De: 10170831r
12/02/2011 07:53
Si tenemos presente que las jubilaciones de mañana las van a generar los niños de hoy, considero que el número de hijos debería influir en la jubilación de los padres. Quien más hijos aporte, que se jubile antes o con algún otro beneficio como premio al esfuerzo aportado. Alguien dirá que la sociedad ya aporta a esos padres y a esos hijos para su formación(colegios,o sanidad y algún descuento en la renta) pero eso queda más que "pagado" con las aportaciones de los padres en forma de impuestos (IVA) y de consumo (generación de puestos de trabajo) como en la compra de libros, equipamiento, vestido, actividades lúdicas y extraescolares... Los que por no poder y sobre todo por no querer, no tienen hijos, esos gastos los evitan y podrían dedicarlos a gestionar sus pensiones en planes(del tipo que fuere) para su jubilación.
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De: julio pardo sas
12/02/2011 20:08
Sobre la mili:
Entiendo yo, que se tiene que tener en cuenta, cuando menos en el caso de los mozos que llegada su edad reglamentaria debian de abandonar su trabajo e incorporare a filas.
Es cuando menos una discriminacion hacia los hombres, el hecho de tener que servir a la patria, dejar tu trabajo, tu familia, tu ciudad, pagandote 30 pesetas al día y para desgracia gastando los pocos ahorros que puede tener un jóven con la edad.
Para que ahora unos y otros no te quieran contabilizar esos 15 meses que tuve que pasar por cierto muy orgulloso pero que por contra otros con mejores modos deben de considerarlas unas vacaciones pagadas o algo parecido. -
De: RAMPO
14/02/2011 23:13
También podría tenerse en cuenta la diferencia entre quienes han tenido hijos y los que no, ya que los primeros, a parte de todos los gastos que han soportado para criarlos, han dejado un relevo generacional que va a poder seguir cotizando, por ellos y por los que no han tenido hijos. En algún año o meses o lo que sea podría beneficiarles.
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De: lige
18/02/2011 08:59
Como se puede hablar del aumento de la edad de jubilación cuando hay 5 millones de personas desempleadas, que si todas ellas trabajaran, también cotizarían, y sería mucho más justo subir la cotización a todos los trabajadores que aumentar la edad de jubilación.
Fuera privilegios a toda clase política que asuman sus responsabilidades con los errores que cometan, como los asumimos los demás, y se dediquen a trabajar y gestionar que para eso cobran de todos. -
De: lulio
23/02/2011 12:57
Si ya me pareció una iniciativa muy acertada la de solicitar que el periodo de servicio militar se compute como cotizado a todos los efectos, me parece que ahora es más importante que nunca que se insista en ello a la vista de la reforma en marcha, ya que se endurecen los requisitos para jubilarse y se reducen por diferentes métodos las cuantías a cobrar.
Hay que tener en cuenta que muchos ciudadanOs (en este caso, no ciudadanas) tuvimos que realizar un servicio obligatorio (el militar) en favor del Estado, lo que nos impidió acceder al mercado de trabajo (o nos retiró de él una temporada de más de un año) y por tanto cotizar.
Eso hoy día nos perjudica a efectos de jubilación, produciendo una segunda discriminación (la primera hacer la mili, la segunda verse perjudicado por ello en la pensión) por razón de sexo en perjuicio de los varones (las mujeres no tenían que hacer ese servicio y podían incorporarse antes al trabajo).
Cierto que nadie ha cotizado a la SS por nosotros, pero se tendrá que hacer cargo el Estado, vía impuestos, si hace falta, de los gastos que ese reconocimiento genere a la SS.
Por cierto, para quienes trabajamos en la Administración a efectos de antigüedad se nos suelen reconocer los servicios prestados en cualquier administración pública. ¿Alguien sabe si se ha obligado a alguna Administración o lo ha hecho de oficio a reconocer a efectos de antigüedad el tiempo pasado en el servicio militar? Gracias. -
De: osezno
24/02/2011 17:51
Considero que los altos cargos del Estado (expresidentes, vicepresidentes y ministros del Gobierno, expresidentes de órganos como el Congreso, Senado, Tribunal de Cuentas, Consejo de Estado y altos órganos judiciales) también tendrían que pasar por el aro como cualquier otro ciudadano. Los recortes tendrían que empezar por ellos ya que no han sabido governar el país.
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De: Rapaport
24/02/2011 19:41
No queda claro que pasa con una persona que haya cotizado 43 años, al llegar a los 63. Tambien la penalizan por Jubilación anticipada? La deberIAN premiar, por haber contribuido tanto al bienestar social de los demás mientras trabajaba
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De: milko
24/02/2011 20:58
LA MILI: Este tema deberia consierarse como vida laboral en el caso de haber sido obligatorio.
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De: tere
25/02/2011 08:21
Por lo que tengo entendido, el servicio militar ya está aprobado que la normativa lo contemple a efectos de cotización. También contempla algo referente a los becarios, aunque en este momento no sabría precisar en que términos.
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De: zalluco
27/02/2011 11:20
Y que se opina de una motivacion dineraria para aquellas amas de casa que tuvieron que abandonar su vida laboral por diversos motivos y actualmente se encuentran en una situacion francamente mala, no seria interesante una compensacion dineraria o fiscal que ayude en estos casos?
