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Con la última reforma laboral, cada vez habrá más trabajadores a quienes les corresponda una indemnización por despido de 33 días por año trabajado en lugar de 45 cuando el despido sea improcedente, pues se potencian los contratos de fomento del empleo. Además, la reforma laboral facilita los despidos por causas económicas, lo que hará que sean más frecuentes y hará descender el importe de las indemnizaciones que perciben los trabajadores.