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¿Cómo debe actuar el trabajador cuando la empresa no le paga su salario? ¿Qué derechos tiene? Según la ley, todos los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a recibir puntualmente una remuneración (la pactada o la legalmente establecida). Por tanto, lo normal es que la empresa siga las reglas del juego y pague correctamente. Sin embargo, puede ocurrir, y de hecho ocurre en ocasiones, que la empresa se retrase en los pagos o directamente no pague.